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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 初中物理教師1人

    5000~7000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞南城

    3個(gè)月內(nèi)

    一、招聘條件
    1.具備相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、自覺(jué)遵守師德相關(guān)規(guī)定。
    2.具備兩年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生。
    二、招聘流程
    第一,符合條件有意向加盟星河學(xué)校的老師,請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試、咨詢(xún):翁老師13539034804。
    第二,帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件。
    第三,即日起每天上午9:00-11:00,下午2:00-5:00可來(lái)校面試,招滿(mǎn)即止;試講3-10分鐘,由學(xué)校指定教學(xué)內(nèi)容。

  • 初中化學(xué)教師1人

    5000~7000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞南城

    3個(gè)月內(nèi)

    一、招聘條件
    1.具備相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、自覺(jué)遵守師德相關(guān)規(guī)定。
    2.具備兩年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生。

    二、招聘流程第
    一,符合條件有意向加盟星河學(xué)校的老師,請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試、咨詢(xún):翁老師13539034804。
    第二,帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件。
    第三,即日起每天上午9:00-11:00,下午2:00-5:00可來(lái)校面試,招滿(mǎn)即止;試講3-10分鐘,由學(xué)校指定教學(xué)內(nèi)容。

  • 初中地理教師1人

    5000~7000

    本科|1年|全職|廣東東莞南城

    3個(gè)月內(nèi)

    一、招聘條件
    1.具備相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、自覺(jué)遵守師德相關(guān)規(guī)定。
    2.具備兩年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生。

    二、招聘流程
    第一,符合條件有意向加盟星河學(xué)校的老師,請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試、咨詢(xún):翁老師13539034804。
    第二,帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件。
    第三,即日起每天上午9:00-11:00,下午2:00-5:00可來(lái)校面試,招滿(mǎn)即止;試講3-10分鐘,由學(xué)校指定教學(xué)內(nèi)容。

  • 讓你一輩子都有錢(qián)花的好職業(yè)!

    待遇:底薪5000+社保+高提成
    地位提升:不是房產(chǎn)中介/XX行業(yè)員工,而是客戶(hù)的房產(chǎn)投資顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)人士,最受人尊敬職業(yè)
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    超高成交:針對(duì)廣州房產(chǎn)、投資房產(chǎn),客戶(hù)基本2-3次見(jiàn)面加帶看即可成交,效率高,成交率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通中介
    個(gè)人提升:投資理財(cái)各種基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),讓你一輩子正確投資,一輩子有錢(qián)花!

    招聘崗位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
    1、25-45歲,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)能力,有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、有過(guò)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的工作經(jīng)驗(yàn),并取得了較好的成績(jī)。

    *營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)要求有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)

    招聘崗位:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
    1、具有高中以上的文化程度,25-45歲,有房地產(chǎn)中介服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
    3、熱愛(ài)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,虛心好學(xué),積極進(jìn)取

    以上崗位薪酬待遇:底薪+績(jī)效+高點(diǎn)提成+有社保
    辦公地點(diǎn):東莞南城華凱廣場(chǎng)
    請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱 vr@vekerbook.com

    關(guān)于公司:

    富承嘉財(cái)富管理集團(tuán)是基于CHFP原理的買(mǎi)方顧問(wèn)財(cái)富管理機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)之一是為客戶(hù)提供不動(dòng)產(chǎn)投資的投資顧問(wèn)服務(wù)。

  • 業(yè)務(wù)員2人

    7000~10000

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(高端摩托車(chē)輪胎及用品)的銷(xiāo)售及推廣;
    2、開(kāi)拓新市場(chǎng),自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)及跟進(jìn);
    3、處理及回復(fù)客戶(hù)的訂單需求及問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
    4、協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)工作及計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品售后及回款;
    任職資格:
    1、需查征信且無(wú)不良貸款記錄。
    2、學(xué)歷要求必須全日制大專(zhuān)以上。
    3、必須要有汽車(chē)C1駕駛證,并能熟練駕駛轎車(chē)。
    4、能接受長(zhǎng)期在外出差,并能勝任。
    5、男女不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,為人正直;
    6、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)輪胎行業(yè) 摩托車(chē)銷(xiāo)售 摩托車(chē)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
    7、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的市場(chǎng)分析及商務(wù)談判能力;
    8、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
    9、有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心,有魄力、執(zhí)行力、抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 普工50人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東東莞

    3個(gè)月前

    手機(jī)配件廠(chǎng)??工價(jià)18-20元/時(shí)年齡:16~40歲比例:男女不限產(chǎn)品:主要生產(chǎn)手機(jī)配件崗位:兩班倒坐班,管理人性化吃?。喊宰。照{(diào)車(chē)間及宿舍,6-8人間配有熱水器,空調(diào)做事輕松絕對(duì)好留人,當(dāng)天入職可以借支,坐滿(mǎn)一星期后可以借支300-500面試準(zhǔn)備:準(zhǔn)備2??張身份證復(fù)印件和2??張一寸照片,1??支黑色水筆

  • 投標(biāo)主管1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的搜集、整理、匯總;
    2、招投標(biāo)網(wǎng)站上的資質(zhì)辦理、更新及維護(hù);
    3、協(xié)助建立投標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù),并做好數(shù)據(jù)維護(hù);
    4、協(xié)助投標(biāo)文件的制作、審核、簽署、打印、裝訂,投標(biāo)保證金的辦理及退還;
    5、與各部溝通相關(guān)工作事宜;
    6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格:
    1、22-35歲
    2、大專(zhuān)以上學(xué)歷
    3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    4、具有文職工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握office,懂PS更佳
    5、具有較好的理解和表達(dá)能力

  • 銷(xiāo)售代表2人

    5000~7000

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(高端摩托車(chē)輪胎及用品)的銷(xiāo)售及推廣;
    2、開(kāi)拓新市場(chǎng),自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)及跟進(jìn);
    3、處理及回復(fù)客戶(hù)的訂單需求及問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
    4、協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)工作及計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品售后及回款;

    我司擁有數(shù)個(gè)摩托車(chē)用品全球知名品牌全國(guó)總代理,客戶(hù)好開(kāi)發(fā)易成交。
    工作地點(diǎn):廣州增城區(qū)石灘鎮(zhèn)沙莊街江龍大道南91號(hào)(距離東莞地鐵2號(hào)線(xiàn)榴花公園站6KM)

  • 保安/門(mén)衛(wèi)1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    一、崗位職責(zé)
    1、對(duì)進(jìn)出人員、物資和車(chē)輛做好登記;
    2、非本公司及工地施工人員、車(chē)輛未經(jīng)同意,一律不準(zhǔn)入內(nèi);
    3、晚上輪流值勤,要做到勤巡邏,勤了望,勤觀(guān)察,勤檢查,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)向直接上司匯報(bào),采取可行措施,及時(shí)處理解決;
    4、做好門(mén)衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

    二、任職資格
    1、性別:男;身高:1.7m以上; 年齡:20-45歲間; 初中以上文化程度;
    2、品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身;
    3、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先;
    4、風(fēng)場(chǎng)保安需持有 C1駕照。

    工作地點(diǎn):可根據(jù)當(dāng)事人情況分別安排在,湖南沅江、廣西北海、黑龍江富錦;廣州番禺、東莞長(zhǎng)安、珠海高欄港

  • 業(yè)務(wù)員1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)及工作指標(biāo)。
    2、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù),了解終端客戶(hù)需求,執(zhí)行業(yè)務(wù)政策。
    4、搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料,建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
    5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受。
    6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
    7、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
    8、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 銷(xiāo)售代表100人

    30000~60000

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    薪資結(jié)構(gòu):綜合3-6萬(wàn)無(wú)上限,優(yōu)秀者可月入20萬(wàn)及以上。

    崗位要求:
    1、18-35周歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
    2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的語(yǔ)言溝通能力和自我營(yíng)銷(xiāo)能力;
    3、勤奮好學(xué),樂(lè)觀(guān)積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。

    崗位優(yōu)勢(shì):
    1、收入多元化:采取合伙人制度,一個(gè)客戶(hù)終身提成,提成最高可達(dá)90%(自身業(yè)績(jī)提成、平臺(tái)合伙人提成、團(tuán)隊(duì)提成、培育提成、伯樂(lè)提成、加盟商提成、代理提成、產(chǎn)品返傭)
    2、客戶(hù)資源豐富化:公司擁有線(xiàn)上數(shù)字化展業(yè)及智能展業(yè)運(yùn)營(yíng)工具、完善的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制及客戶(hù)分配體系,入職3-6個(gè)月后無(wú)需自身開(kāi)發(fā)客戶(hù),坐享其成。可只負(fù)責(zé)談判發(fā)展下級(jí)的客戶(hù)與公司分配的客戶(hù),也可自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)及公司協(xié)助組建直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

    晉升渠道:1個(gè)月晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——3個(gè)月晉升總監(jiān)——6個(gè)月晉升區(qū)域總經(jīng)理/副總裁——1年成為公司原始股東晉升總裁,公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái),廣闊的發(fā)展空間。

    優(yōu)渥福利:朝九晚六雙休制、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假、國(guó)內(nèi)外旅游、醫(yī)療基金、創(chuàng)業(yè)基金、每月提供固定費(fèi)用自發(fā)團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、助力學(xué)歷提升、助力職業(yè)規(guī)劃、助力首付買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)等。

  • 高級(jí)文員1人

    5000~7000

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    為人誠(chéng)懇,用心工作,有一定人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 工業(yè)/工廠(chǎng)/制造業(yè)5人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東東莞

    3個(gè)月前

    工作認(rèn)真,吃苦耐勞,服從安排

  • 銷(xiāo)售助理1人

    5000~7000

    中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    我司自接服飾訂單,客源范圍廣,發(fā)展空間大,現(xiàn)招銷(xiāo)售助理一名,有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷!

  • BMS測(cè)試工程師4人

    12000~20000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、主導(dǎo)完成項(xiàng)目測(cè)試流程、測(cè)試規(guī)范和基礎(chǔ)試用例的建設(shè);
    2、主導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)測(cè)試工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施,完成研發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)測(cè)試工作并反饋測(cè)試發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
    3、主導(dǎo)組織完成實(shí)驗(yàn)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作;
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù);
    任職要求:
    1、電子、計(jì)算機(jī)、通信、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
    2、精通BMS軟硬件及系統(tǒng)原理,精通測(cè)試方法和測(cè)試指標(biāo);
    3、熟悉EMC測(cè)試和可靠性測(cè)試方法和原理;
    4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,3人以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    5、熟悉自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)優(yōu)先;

  • BMS售后工程師1人

    10000~18000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、完成項(xiàng)目獨(dú)立事項(xiàng)的跟進(jìn)閉環(huán);
    2、完成定制型項(xiàng)目的計(jì)劃制定、任務(wù)分配和結(jié)果交付;
    3、獨(dú)立外出處理售后問(wèn)題,完成客戶(hù)服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持任務(wù);
    4、了解項(xiàng)目管理流程,良好溝通能力,邏輯清晰;
    5、熟悉BMS原理,了解鋰電與電控、逆變、光伏等系統(tǒng)基本工作原理;
    6、各種測(cè)試設(shè)備(示波器、萬(wàn)用表、電池充放老化柜、電子負(fù)載等)的使用。

    任職要求:
    1、電子、通信、計(jì)算機(jī)、電力類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1年電池電源行業(yè)或新能源行業(yè)公司任職經(jīng)驗(yàn);
    2、有新能源產(chǎn)業(yè)客戶(hù)服務(wù)或測(cè)試驗(yàn)證經(jīng)歷優(yōu)先;

  • BMS硬件工程師2人

    16000~30000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、完成BMS硬件單板開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn);
    2、完成全新電路的硬件開(kāi)發(fā)與調(diào)試,與軟件工程師配合完;
    3、獨(dú)立完成指導(dǎo)助理硬件工程師解決技術(shù)問(wèn)題;
    任職要求:
    1.熟練掌握EDA設(shè)計(jì)工具繪制原理圖和兩層板layout;
    2.掌握EDA工具進(jìn)行電路原理仿真;
    3.獨(dú)立完成嵌入式BMS產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和單板調(diào)試;
    4.了解BMS系統(tǒng)應(yīng)用及具備故障分析解決問(wèn)題能力;
    5.了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理流程,撰寫(xiě)技術(shù)文檔及測(cè)試大綱等;
    6、3年及以上電池電源行業(yè)或新能源行業(yè)嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),1年及以上BMS硬件開(kāi)發(fā)。

  • BMS軟件工程師3人

    18000~35000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、獨(dú)立完成BMS軟件開(kāi)發(fā),對(duì)全新電路和軟件功能的軟件開(kāi)發(fā)與調(diào)試,與硬件工程師完成全新BMS板卡的開(kāi)發(fā);
    2、能獨(dú)立完成BMS-IOT本地與云端軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
    3、指導(dǎo)助理軟件工程師解決技術(shù)問(wèn)題;
    任職要求:
    1、熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā);
    2、精通標(biāo)準(zhǔn)C開(kāi)發(fā);
    3、精通BMS嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和各項(xiàng)保護(hù)控制;
    4、熟悉SOC、SOH等算法實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化;
    5、熟悉各種硬件通信協(xié)議、UART、CAN、I2C、SPI;
    6、熟悉操作系統(tǒng)、顯示屏、APP和PC應(yīng)用開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
    7、3年及以上嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā);2年及以上BMS軟件開(kāi)發(fā).

  • 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)員5人

    5000~7000

    中專(zhuān)|1年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):1、組織實(shí)施物資裝卸收發(fā)管理、庫(kù)存物資整理;2、確保物資收發(fā)準(zhǔn)確,賬物相符。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年齡18-55歲;3、會(huì)用油叉車(chē),有叉車(chē)證,接受加班安排優(yōu)先;4、會(huì)基本電腦操作。

  • .NET開(kāi)發(fā)工程師1人

    10000以上

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東東莞

    3個(gè)月前

    .NET開(kāi)發(fā)工程師
    崗位職責(zé):
    1、 根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);
    2、 負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔;
    3、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他交辦的工作。
    任職要求:
    1、 不限學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。1-2年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2、 精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC,編碼能力強(qiáng),基本功扎實(shí);
    3、 熟悉后端常用設(shè)計(jì)模式,對(duì)DDD、OO、IOC、AOP等有深刻理解;
    4、 掌握react前端框架技術(shù)優(yōu)先;
    5、 有ERP、MES應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6、 有使用abp vnext 框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    7、 具有良好的溝通能力、踏實(shí)的做事態(tài)度。
    8、工作地點(diǎn):東莞。

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