薪資結構：綜合3-6萬無上限，優(yōu)秀者可月入20萬及以上。
崗位要求：
1、18-35周歲，專科及以上學歷；
2、有銷售經驗，有金融服務行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力；
3、勤奮好學，樂觀積極，有強烈的責任感、團隊合作精神和執(zhí)行力。
崗位優(yōu)勢：
1、收入多元化：采取合伙人制度，一個客戶終身提成，提成最高可達90%（自身業(yè)績提成、平臺合伙人提成、團隊提成、培育提成、伯樂提成、加盟商提成、代理提成、產品返傭）
2、客戶資源豐富化：公司擁有線上數字化展業(yè)及智能展業(yè)運營工具、完善的團隊協作機制及客戶分配體系，入職3-6個月后無需自身開發(fā)客戶，坐享其成?？芍回撠熣勁邪l(fā)展下級的客戶與公司分配的客戶，也可自己開發(fā)客戶及公司協助組建直銷團隊開展業(yè)務。
晉升渠道：1個月晉升團隊長——3個月晉升總監(jiān)——6個月晉升區(qū)域總經理/副總裁——1年成為公司原始股東晉升總裁，公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展空間。
優(yōu)渥福利：朝九晚六雙休制、五險一金、年終獎、帶薪休假、國內外旅游、醫(yī)療基金、創(chuàng)業(yè)基金、每月提供固定費用自發(fā)團建、完善的培訓體系、助力學歷提升、助力職業(yè)規(guī)劃、助力首付買房買車等。
